מאז 2016 נדחית העלאת גיל הפרישה לנשים שוב ושוב בשל לחץ של גופים שונים החוששים כי נשים רבות ייפגעו מהעלאת גיל הפרישה, בעיקר אלה המועסקות בעבודות שוחקות.
בשל הדחייה הנמשכת היה צורך לקצץ 1.3% מהפנסיות של 270 אלף עמיתי קרנות הפנסיה הוותיקות, והדבר עורר סערה בקרב הגימלאים.
לאחרונה ממשלת ישראל אישרה את התקציב ובתוכו ההחלטה:
גיל הפרישה לנשים יועלה ל-65 שנים בהדרגה בתוך עשר שנים.
בכך תבוא לסיומה הדחייה המתמשכת של העלאת גיל הפרישה לנשים, כאשר בכל שנה יעלה גיל הפרישה ב- 3-4 חודשים עד גיל 65 בשנת 2031.
נשים רבות מספרות לי כי הן חוששות מהעלאת גיל הפרישה וכיצד הדבר ישפיע עליהן.
חשוב לזכור כי העלאת גיל הפרישה הוא מהלך מבורך הקיים בכל מדינות ה-OECD.
(למעשה ישראל היא אחת המדינות הבודדות בהן נותר פער גדול כו"כ בין גיל הפרישה לנשים לזה של גברים).
הרפורמה צפויה להגדיל את שיעורי התעסוקה של נשים מבוגרות ואת הקצבה הפנסיונית שלהן בתקופת הגמלאות, להגביר את יציבות הביטוח הלאומי, למנוע את הצורך בהפחתת הקצבאות של גמלאי קרנות הפנסיה הוותיקות ולצמצם את אי-השוויון בין גברים לנשים בשוק העבודה
ובנוסף, הצעד ילווה בסל של כלים משלימים לסיוע לנשים מבוגרות:
הארכת תקופת הזכאות לדמי אבטלה לנשים שנפלטות משוק התעסוקה בגילאים המבוגרים ל-12 חודשים, הגדלת מענק עבודה לנשים עובדות, תקציב ייעודי להכשרות מקצועיות ולמלגות לשילוב נשים בשוק התעסוקה ועוד.
אם אתן לא בטוחות כיצד המהלך ישפיע עליכן ועל הפנסיה שלכן,
דברו איתי ואשמח להכין לכן תוכנית פרישה מסודרת.
זהבה פורת | טלפון: 03-5718800, נייד: 052-424-8833